…o applicazione le norme dettate dal legislatore a tutela del lavoratore per il caso di licenziamento illegittimo o invalido. Come sottolineato dalla società resistente "Poiché l' ingegner V.XXX non è …...
…sagio psicofisico e la compromissione dei rapporti familiari connessi con il lungo periodo di illegittimo trasferimento dalla propria sede di lavoro a quella di Brescia. Condannare l' Avv. G.XXXXX B.X…...
… impugnato detto licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo, quanto alla comunicazione verbale di recesso del 10.1.2020, inefficace, oltre che illegittimo per carenza di po…...
…tazione lavorativa in concreto doveva essere dallo stesso espletata. Di conseguenza è illegittimo il licenziamento intimato per mancato superamento del patto di prova, il quale va considerato come mai…...
…CNL quale periodo massimo di prova erano abbondantemente trascorsi. Il menzionato licenziamento, dunque, è illegittimo per assenza di una giusta causa o giustificato motivo oggettivo e il regime sanzi…...
…razioni il licenziamento impugnato è sprovvisto di giustificato motivo oggettivo e come tale va dichiarato illegittimo. Stante l' assenza di giustificato motivo oggettivo del licenziamento, spetta all…...
…to licenziamento, intimato per giustificato motivo oggettivo, ritenendolo illegittimo perché carente sotto il profilo dell' effettività delle esigenze richiamate nella motivazione del licenziamento, d…...
…one e per le ragioni esposte: 1- dichiarare inefficace, e/o nullo e/o annullabile e/o illegittimo il licenziamento intimato ad entrambi i ricorrenti in data 7 dicembre 2018; 2 -condannare la convenuta…...
…apposto al contratto di assunzione ) , impugnava il licenziamento intimato il 9.8.2018 per mancato superamento della prova, ritenendolo illegittimo, con diritto alla tutela indennitaria di cui all' ar…...
….XXXX M.XXXX all' inquadramento nel livello 3 del CCNL Metalmeccanici e ha dichiarato illegittimo il licenziamento impugnato, condannando S.XXX. S.R.L. a reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro …...
